기업자문이란

기업자문이란 기업과 노무법인과의 자문계약을 통하여 노동관계 전문가인 공인노무사에 의하여 기업의 인사관리, 노무관리, 노사관계, 복리후생 등 인사, 노무 관리 전반에 걸쳐 상시적인 자문서비스를 제공함으로써 기업이 급속히 변화하는 노동환경에 신속히 대응하고 치열한 경쟁상황에서 지속적으로 성장할 수 있도록 지원하는 서비스 제도를 말 합니다.

저희 노무법인 솔루션은 십 수년간의 인사노무 관리 실무경험과 여러 자문기업의 지도 경력을 바탕으로 기업이 비즈니스에서 성공할 수 있도록 해당분야에 대한 최선의 서비스를 제공해 드리겠습니다.

기업자문 내용

연간자문

연간자문이란 일정 기간 동안의 자문계약 하에 기업과 노무사간에 전화, 메신져, 이메일, 방문 등을 통하여 기업의 인사노무 관리 운영방안이나 주요 노사관계상의 이슈에 대하여 합법적이고 합리적인 컨설팅을 제공해 나가는 서비스를 말합니다.

건별자문

건별자문은 각종사건 발생시나 (노동부 진정사건, 노동위원회 구제사건, 산재사건 등), 고용노동부 지도점검에 따른 사전준비 또는 시정명령 이행시(취업규칙 제·개정, 합법적 근로계약서 작성, 임금대장, 각종 인사서류정비등), 인사체계 정비시 (임금체계,직무체계,평가체계,보상체계 등), 구조조정 실시시, 인수합병·영업양도시, 기타 노사분쟁 조정 등의 노사관계 이슈 발생시 마다 해당 프로젝트별 계약에 따라 자문을 제공하는 서비스를 말합니다.

기업자문 분야

노동법률 자문

인사제도에 관한 진단

채용, 평가, 보상, 승진 등 인사관리 전반에 관한 자문

임금체계 및 수준 등 임금관리 운영 지도

인사제도 수립 및 시행에 관한 자문

구조조정의 타당성 검토

각종 복리후생제도 운영 지도

비정규직 활용방안 상담, 적정화 검토 정비

인사관리 자문

인사제도에 관한 진단

채용, 평가, 보상, 승진 등 인사관리 전반에 관한 자문

임금체계 및 수준 등 임금관리 운영 지도

인사제도 수립 및 시행에 관한 자문

구조조정의 타당성 검토

각종 복리후생제도 운영 지도

비정규직 활용방안 상담, 적정화 검토 정비

노무관리 자문

예방적·사전적 노무 관리방안 상담 및 지도

노동조합과의 관계에서 발생하는 일상적인 분쟁 해결

노동조합에 관한 노동관계법의 상담 및 지도

노사협의회 및 고충처리제도 운영지도

합리적인 노사관계 구축을 위한 지원

단체교섭 및 단체협약 관련 업무 지원

노동쟁의행위의 대응방안 및 조정∙중재

인력개발 자문

교육계획 수립 및 시행 자문

핵심인재 선정, 개발·육성 계획수립 자문

후계자 양성계획 수립 및 시행 자문